Boulevard Toyota est à la recherche d’un directeur adjoint au service pour rejoindre son équipe.
Description sommaire du poste :
Aider le directeur du service et le directeur adjoint pour l’atteinte des objectifs internes et externes particulièrement en ce qui a trait à la gestion des dossiers du manufacturier, de la communication entre les différents postes (rendez-vous, aviseurs, atelier, esthétique, pièces) et remplacer ceux-ci lors de leur absence.
Description de tâches :
- Aider le directeur et/ou l’adjoint dans certaines tâches administratives
- S’assurer d’une excellente communication entre les différents postes
- Être capable de remplacer un aviseur au besoin
- Faire la gestion des dossiers Toyota (dossier de satisfaction à la clientèle, location de voiture, etc.)
- Gestion des ressources humaines (processus d’embauche, intégration, suivi, etc.)
- Participer activement aux divers processus Lean et prendre en charge de documenter les procédures
- Remplacer le directeur et le directeur adjoint lors de leur absence
- Toutes autres tâches connexes
Profil recherché :
Compétences :
- Communicateur hors-pair
- Axé sur le travail d’équipe et la collaboration
- Orienter vers la satisfaction de la clientèle
- Capacité à gérer les situations stressantes
- Leader dans la gestion des ressources humaines
Attitude :
- Ponctuel, rigoureux, organisé, fiable
- Autonome, efficace, rapide à prendre des décisions
- Motivé par les défis
- Fait preuve de leadership
- Discret
Salaire à discuter
Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, nous serions ravis de vous rencontrer !Veuillez faire parvenir votre candidature à André Gagnon, Directeur au Service à l’adresse [email protected]